ΟΑΕΔ-Κοινωφελής εργασία: Ποιοι ωφελούμενοι λαμβάνουν επίδομα ανεργίας μετά τη λήξη των συμβάσεων

Δικαιούνται οι ωφελούμενοι των προγραμμάτων κοινωφελούς εργασίας επίδομα ανεργίας; Κινδυνεύουν να χάσουν το επίδομα ανεργίας εξαιτίας τυχόν ασφαλιστικών κενών που προκύπτουν ανάμεσα στην αρχική σύμβαση και αυτή της παράτασης; Τι ισχύει;

Όπως ορίζει ο ΟΑΕΔ θεμελιώδης προϋπόθεση για την ένταξη ενός ασφαλισμένου στο επίδομα ανεργίας είναι να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 125 ημέρες εργασίας στο διάστημα των 14 μηνών που προηγούνται της απόλυσής του ή της λήξης της σύμβασής του, κατόπιν της οποίας υποβάλλεται η αίτηση για την επιδότηση.

Συνεπώς, με βάσει το συγκεκριμένο νομικό πλαίσιο τυχόν ασφαλιστικά κενά κατά τη διάρκεια του διαστήματος αυτού δεν επηρεάζουν την επιδότηση, εφόσον βέβαια, συμπληρώνεται ο ελάχιστος αριθμός ημερών εργασίας και εφόσον διαπιστώνεται η εργασιακή σχέση με τον τελευταίο εργοδότη.

Τα παραπάνω ισχύουν και για τους επιδοτούμενους για πρώτη φορά, για τους οποίους απαιτούνται επιπλέον 80 ημέρες εργασίας κατά τα δύο πριν την έναρξη της επιδότησης έτη.

Ειδικά αναφορικά με τους ωφελούμενους του προγράμματος της πρόσκλησης 8/2018: Εφόσον οι συμβάσεις τους παρατάθηκαν για ένα τετράμηνο και συμπλήρωσαν χρόνο, όσοι εξ αυτών πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης (λόγου χάρη πότε επιδοτήθηκαν τελευταία φορά ή έχουν επιδοτηθεί ξανά στο παρελθόν), θα επιδοτηθούν και μετά τη λήξη της σύμβασής τους. Πηγή-aftodioikisi.gr