Χαλκίδα: Προσπάθεια εκφοβισμού καταγγέλλουν εργαζόμενοι στο νοσοκομείο

Στην ανακοίνωσή του, ο Σύλλογος Εργαζομένων του Γ.Ν Χαλκίδας αναφέρει πως «τώρα χρειάζεται ενότητα και αλληλεγγύη μεταξύ των εργαζομένων, κόντρα στο «διαίρει και βασίλευε» της Διοίκησης.

«Καζάνι» που βράζει είναι το νοσοκομείο Χαλκίδας, καθώς όπως καυταγγέλλουν οι εργαζόμενοι, «δεν μας φτάνει η καθημερινή 24ωρη εφημερία του νοσοκομείου, η τραγική υποστελέχωση, οι εξαντλητικές βάρδιες- εφημερίες, οι δύσκολες εργασιακές συνθήκες και ο μη ασφαλής τρόπος λειτουργίας των τμημάτων, από όπου απορρέει η επικινδυνότητα για λάθη, παραλείψεις, ελλιπή νοσηλευτική φροντίδα ή αδυναμία αντιμετώπισης κάποιων περιστατικών, καθώς και η εξουθένωση του προσωπικού, έχουμε και εκφοβισμό εργαζομένων, με τις ευλογίες του Διοικητικού Συμβουλίου του νοσοκομείου!».

Οι αργαζόμενοι καταγγέλλουν ότι από τη μία δεν παίρνουν απαντήσεις σε όσα αναφέρουν ή φτάνουν στο σημείο να καταγγείλουν. Επίσης δεν γίνονται διορθωτικές κινήσεις για την ασφαλή λειτουργία των τμημάτων και από την άλλη επιδίδονται σε κινήσεις εκφοβισμού κατά εργαζομένων, που τολμούν να εναντιωθούν, για να τηρηθούν νόμιμες διαδικασίες ή κατά εργαζομένων που κάνουν το ”λάθος”, λόγω της επικίνδυνης κατάστασης που έχει διαμορφωθεί στα τμήματα του νοσοκομείου.

Οι καταγγελίες των εργαζομένων

Συγκεκριμένα:

• Παρέπεμψαν 4 μαίες, στο Πειθαρχικό, με απόφαση ΔΣ για το παράπτωμα της ”άρνησης ή εκτέλεσης υπηρεσίας”

  Δηλαδή, αναθέτουν αλλότρια καθήκοντα στις μαίες και επειδή αντιδρούν, χρησιμοποιώντας κάθε νόμιμο μέσο, τις στέλνουν στο Πειθαρχικό.

  Οι Μαίες αντιδρούν γιατί :

  • όταν νοσηλεύονται Χειρουργικά ή Παθολογικά περιστατικά στο Μ/Γ η χορήγηση φαρμάκων και η παρακολούθηση του κάθε περιστατικού βαραίνει τις ίδιες
  • γιατί οφείλουν να εκτιμήσουν τον ασθενή, κατά τη διάρκεια της νοσηλείας του και να απευθυνθούν στο γιατρό της κλινικής που έχει αναλάβει τον ασθενή.Να σημειωθεί ότι στο Μ/Γ τμήμα δεν υπηρετούν Νοσηλευτές /τριες ή β. Νοσηλευτών, μαζί με τις Μαίες, όπως γίνεται σε άλλα νοσοκομεία, παρά μόνο Μαίες.

  Με ποια επαγγελματική – επιστημονική κατάρτιση και εμπειρία καλούνται οι μαίες να χορηγήσουν τη φαρμακευτική αγωγή, να εκτιμήσουν ή να παρακολουθήσουν τέτοιου είδους περιστατικά;

  Ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη για τη σωστή παρακολούθηση των συγκεκριμένων περιστατικών και την παράλληλη παρακολούθηση των Μαιευτικών – Γυναικολογικών περιστατικών; Δύο μαίες στη βάρδια για τα Μ/Γ περιστατικά, τους φυσιολογικούς τοκετούς, για τις καισαρικές τομές, τη φροντίδα-παρακολούθηση των νεογέννητων, για το έκτακτο Μ/Γ περιστατικό…. και υπεύθυνες για τα περιστατικά άλλων κλινικών…..!

  Και αν γίνει το ”λάθος” ποιος θα αναλάβει την ευθύνη; Για αυτό οι Μαίες αντέδρασαν, έκαναν τις νόμιμες διαδικασίες και αρνούνται να γίνεται από τις ίδιες η νοσηλεία και η παρακολούθηση των περιστατικών που επιμένουν να τους στέλνουν για φιλοξενία.!

  Δεν θα περιμένουν να συμβεί το μοιραίο, να κινδυνεύσουν ασθενείς ή να ”συρθούν” συνάδελφοι, που δεν ευθύνονται, σε δικαστικές διαμάχες!

• Παρέπεμψαν στο Πειθαρχικό, με απόφαση ΔΣ, τη νοσηλεύτρια που έκανε το ”λάθος” με τη μετάγγιση!

  Και εδώ είναι η άλλη όψη του νομίσματος! Δεν τηρείται η ασφαλής στελέχωση στα τμήματα, αφήνουν με τις ”ευλογίες” Διοίκησης και Νοσηλευτικής Δ/νσης τραγικά υποστελεχωμένα τμήματα (2 νοσηλευτές για 36 ασθενείς), συνεχίζουν τις εξαντλητικές βάρδιες του προσωπικού, τα δεκάδες οφειλόμενα ρεπό και οφειλόμενες άδειες από το 2022 και σε κάποιους από το 2021 και αν υπομένεις όλες αυτές τις παράνομες συνθήκες, χωρίς να διαμαρτύρεσαι και κάνεις το ”λάθος”, πάλι με συνοπτικές διαδικασίες φταίει μόνο ο εργαζόμενος και αυτός πρέπει να πληρώσει!

  Μετά το ‘λάθος” με τη μετάγγιση:

Διατάχθηκε διενέργεια προκαταρκτικής εξέτασης για την άτυπη συλλογή στοιχείων η οποία ανατέθηκε σε άτομο, άμεσα, υπεύθυνο για τη λειτουργία του Χειρουργικού τμήματος και το οποίο υπογράφει τα δεκαπενθήμερα προγράμματα εργασίας του Νοσηλευτικού προσωπικού.

Τελικά το αποτέλεσμα της Προκαταρκτικής εξέτασης, που έγινε με συνοπτικές διαδικασίες και σε χρόνο ρεκόρ, αναφέρεται σε τέλεση Πειθαρχικού παραπτώματος, μόλις με πόρισμα 5 σειρών και ήταν αρκετό για να βγάλουν ετυμηγορία!

Παρότι υπάρχουν πολλά αδιευκρίνιστα σημεία και πολλά ερωτηματικά ο Διοικητής δεν διατάσσει επίσημα τη διενέργεια ΕΔΕ, παρά παραπέμπει την υπόθεση στο ΔΣ του νοσοκομείου, ως σοβαρό Πειθαρχικό παράπτωμα, με σκοπό την παραπομπή της σε ανώτερο Πειθαρχικό Όργανο.

Δηλαδή, με συνοπτικές διαδικασίες, βρέθηκε ο μοναδικός ένοχος, έβγαλαν και την ετυμηγορία!

Δεν υπάρχουν ευθύνες σε επίπεδο Νοσηλευτικής Διεύθυνσης για την κατάσταση στην οποία βρισκόταν το Χειρουργικό τμήμα, που δημιουργούσε προϋποθέσεις για να γίνει το ανθρώπινο λάθος;

Ο απόλυτος παραλογισμός!!!

Οι Μαίες διώκονται γιατί δεν εκτελούν αλλότρια καθήκοντα, μη θέλοντας να βάλουν σε κίνδυνο ασθενείς, μη θέλοντας να θυματοποιηθούν!

Η συνάδελφος της Χειρουργικής, με 32 έτη προϋπηρεσία, η οποία επί 14 έτη ασκούσε τα καθήκοντα προϊσταμένου, σε διάφορα τμήματα του νοσοκομείου, έφτασε να κάνει αυτό το ”λάθος”, λόγω της επικίνδυνης κατάστασης που είχε διαμορφωθεί στο τμήμα της, Μάλιστα τη μέρα του σοβαρού ”λάθους” εργάζονταν στο τμήμα 2 Νοσηλεύτριες για 36 ασθενείς και η ίδια, που θέλησε να βοηθήσει μέσα στο χαμό που επικρατούσε!

ΔΗΛΑΔΗ, ΜΟΝΟ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΥΘΥΝΟΝΤΑΙ ΚΑΙ ΣΤΙΣ ΔΥΟ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ,

ΕΝΩ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ”ΣΦΥΡΙΖΟΥΝ” ΑΔΙΑΦΟΡΑ!!!

Με έγγραφό μας ζητάμε:

• να πάρουν, άμεσα, θέση για την παραπάνω κατάσταση, που έχει διαμορφωθεί!

• να πάρουν θέση για την επικίνδυνη λειτουργία των τμημάτων!