Ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Γ.Ν Χαλκίδας, καλεί σε πανελλαδική στάση εργασίας στις 11 το πρωί της Τετάρτης (25/9) στο τμήμα Επειγόντων Περιστατικών.
Οι εργαζόμενοι απαιτούν αλλαγές εδώ και τώρα ζητώντας να ενισχυθεί άμεσα με προσωπικό, να λειτουργήσει άμεσα η νέα πτέρυγα με νέες προσλήψεις προσωπικού και γενικότερη στελέχωση όλων των τμημάτων.
Τα αιτήματα των εργαζομένων του Γ.Ν Χαλκίδας
ΆΜΕΣΑ ΝΑ ΕΝΙΣΧΥΘΕΙ ΤΟ Τ.Ε.Π ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ.
ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΣ ΓΙΑΤΡΟΣ και ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ ΣΤΟ ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΛΟΓΗΣ, ΣΕ 24ΩΡΗ ΒΑΣΗ, ΠΡΙΝ ΘΡΗΝΗΣΟΥΜΕ ΘΥΜΑΤΑ.
ΝΑ ΜΕΤΑΦΕΡΘΟΥΝ, ΤΟ ΕΚΤΑΚΤΟ ΠΑΙΔΙΑΤΡΙΚΟ ΙΑΤΡΕΙΟ ΚΑΙ ΤΟ ΕΚΤΑΚΤΟ Μ/Γ ΙΑΤΡΕΙΟ, ΣΕ ΑΛΛΟ ΧΩΡΟ ΑΠΟ ΑΥΤΟΝ ΤΩΝ ΕΠΕΙΓΟΝΤΩΝ.
ΑΜΕΣΑ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΝΕΑ ΠΤΕΡΥΓΑ, ΜΕ ΝΕΕΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΝΟΣΗΛΕΥΟΝΤΑΙ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΟΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ
ΚΡΕΒΑΤΙΑ ΚΕΝΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ…..νοσηλευτές και γιατρούς, για νοσηλεία και παρακολούθηση δεν έχουμε….!!!
· ΟΧΙ ΠΑΘΟΛΟΓΙΚΑ ΚΑΙ ΧΕΙΡΟΥΡΓΙΚΑ ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ ΣΤΟ Μ/Γ ΤΜΗΜΑ
· ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΤΜΗΜΑΤΩΝ ΜΕ ΤΟ ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΌ.
· Νέος Οργανισμός που να καλύπτει τις ανάγκες των νέων τμημάτων.
· Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων εργαζόμενων.
· Να επιστραφεί ο 13ος και 14ος μισθός. Να αυξηθούν οι μισθοί στους γιατρούς, τους νοσηλευτές και το υπόλοιπο προσωπικό. Αυτά είναι κίνητρα για να προσέλθουν εργαζόμενοι.
· Καμία επιχειρηματική δραστηριότητα στην Υγεία. Καθολικά Δημόσιες, Δωρεάν και υψηλού επιπέδου παροχές υγείας.
· Να αυξηθεί ο προϋπολογισμός του κράτους για την Υγεία.
Η κατάσταση στο Νοσοκομείο Χαλκίδας έχει φτάσει στο απροχώρητο. Στην συντριπτική πλειοψηφία των τμημάτων κυριαρχεί :
✔ τραγική υποστελέχωση. Η στελέχωση σε όλα τα Νοσηλευτικά τμήματα είναι κάτω από τα όρια της ασφάλειας! Λειτουργούν: ΤΕΠ: 4-5 νοσηλευτές, ανά βάρδια, Παθολογική: 3-4 νοσηλευτές, ανά βάρδια, για 48 περιστατικά, Χειρουργική: 2-3 ανά βάρδια για 36 περιστατικά, ΜΕΘ: 4 ανά βάρδια για 9 βαριά περιστατικά, Χειρουργεία –αναισθησιολογικό και οι 2 μικτές κλινικές στην ίδια κατάσταση!
✔ κακή Οργάνωση, με το ενδιαφέρον στραμμένο μόνο στα Απογευματινά, επί πληρωμή, χειρουργεία
✔ εργαζόμενοι που γίνονται λάστιχο για να βγάλουν τις βάρδιες, τις εφημερίες…
✔ παροχές υγείας που δεν ταιριάζουν στον 21ο αιώνα. Επιστρέφουμε 1 αιώνα πίσω! Όποιος έχει λεφτά ζει – όποιος δεν έχει πεθαίνει.
Αποφασιστικό παρών στη συγκέντρωση στα ΤΕΠ
Ο Σύλλογος εργαζομένων καλεί όλους τους συναδέλφους να δώσουν αποφασιστικό παρόν στη συγκέντρωση στα ΤΕΠ για να διαμηνύσουμε ότι δεν πάει άλλο η κατάσταση!!!
Οι εργαζόμενοι στο ΤΕΠ του νοσοκομείου μας, με έγγραφά τους προς τη Διοίκηση, αναφέρονται στα προβλήματα λειτουργίας του τμήματος Επειγόντων και στη λειτουργία του τμήματος Διαλογής. Διαμαρτύρονται και ζητούν, άμεσα, να ληφθούν μέτρα. Η σωματική και ψυχική ακεραιότητα τους κινδυνεύουν, από την καθημερινή πίεση, καθώς δεκάδες περιστατικά αναμένουν ώρες ολόκληρες για να αντιμετωπιστούν.
Το τμήμα Διαλογής, το πλέον κρίσιμο τμήμα του νοσοκομείου, που καλείται να διαχωρίσει τα περιστατικά ανάλογα με τη βαρύτητά τους, προκειμένου να κρίνει αν πρέπει να αντιμετωπιστούν άμεσα ή αν πρέπει να περιμένουν και πόσο, λειτουργεί ΜΟΝΟ με Νοσηλευτή, σε καθημερινή βάση.
Δεν εφαρμόζεται η νομοθεσία για την 24ωρη στελέχωση του τμήματος διαλογής με ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟ γιατρό και νοσηλευτή (ΦΕΚ874/Β/20-03-2012), με ευθύνη της Διοίκησης!
ΤΟ ΓΝΩΡΙΖΟΥΝ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΚΑΤΙ ΓΙΑ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΙ!!!
Οι καταγγελίες των εργαζομένων
Από τις 8 οργανικές θέσεις των γιατρών των ΤΕΠ είναι καλυμμένες οι 5, ενώ εργάζονται οι 4 γιατροί (η Δ/ντρια του ΤΕΠ είναι μόνιμα αποσπασμένη) και έρχονται για να καλύψουν τις εφημερίες γιατροί από ΚΥ, από τις φυλακές, με μπλοκάκι κλπ.
Από νοσηλευτικό στα ΤΕΠ υπηρετούν 5 νοσηλευτές σε κάθε βάρδια (πολλές φορές και 4), για όλα τα έκτακτα ιατρεία και τη ΜΒΝ. Με την σημερινή προσέλευση στα ΤΕΠ θα έπρεπε να ήταν σε κάθε βάρδια, τουλάχιστον 8 νοσηλευτές
Το νοσοκομείο μας έχει καθημερινή, 24ωρη εφημερία και πληρότητα 100% σε παθολογική, χειρουργική, μικτή, ΜΕΘ και κλ.covid, τις περισσότερες μέρες του μήνα. Ειδικά τα Σαββατοκύριακα η κατάσταση γίνεται χειρότερη. Παραμένουν περιστατικά για ώρες στα ΤΕΠ μέχρι να βρεθεί κρεβάτι.
ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΛΥΣΗ τα περιστατικά να νοσηλεύονται στη Μαιευτική και Γυναικολογική κλινική. Καταγγείλαμε ότι Παθολογικά – Χειρουργικά περιστατικά, νοσηλεύονταν, καθημερινά, σε δωμάτια του Μαιευτικού τμήματος, δίπλα από δωμάτια που νοσηλεύονταν επίτοκες, ή λεχώνες με τα νεογέννητα. Ότι ακόμα και άνδρες νοσηλεύτηκαν στη συγκεκριμένη κλινική!
Όμως η Διοίκηση, εμμένει προκλητικά, χωρίς να απαντά στα έγγραφα του Συλλόγου, χωρίς να δέχεται συνάντηση!!!
Στον 21ο αιώνα που η ιατρική και νοσηλευτική έχουν εξειδικεύσεις η Διοίκηση του νοσοκομείου μας αποφασίζει οι ασθενείς να νοσηλεύονται ΟΠΟΥ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΡΕΒΑΤΙ, με αποτέλεσμα οι γιατροί να πηγαίνουν όταν προλάβουν, ενώ απουσιάζει η νοσηλευτική φροντίδα. Δεν είναι λύση απλά να βρούμε κρεβάτι, να παρκάρουμε περιστατικά, αλλά να μπορούν να νοσηλεύονται αξιοπρεπώς και με ασφάλεια.
Η απάντηση της Διοίκηση, στις αντιδράσεις των Μαιών που προσέφυγαν στη Δικαιοσύνη, με τις πειθαρχικές διώξεις σε 4 Μαίες και με καθαίρεση της προϊσταμένης του τμήματος, δείχνουν τι Νοσοκομείο θέλουν. Με εργαζόμενους που να μη μιλούν, να μην εκφράζουν άποψη, πειθήνια να ακολουθούν τις προφορικές εντολές τους! Και στο τέλος ποιος θα αναλάβει την ευθύνη για ό,τι συμβεί
ΤΩΡΑ ΝΑ ΒΡΕΘΕΙ ΛΥΣΗ – ΝΑ ΠΡΟΣΛΑΒΟΥΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ- ΝΑ ΑΝΟΙΞΕΙ ΝΕΑ ΚΛΙΝΙΚΗ, ΜΕ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΟΥΣ ΓΙΑΤΡΟΥΣ ΚΑΙ ΝΟΣΗΛΕΥΤΕΣ.
Όλα όσα υλοποιούνται δεν είναι ξέχωρα από την πολιτική επιλογή της κυβέρνησης. Επιλογή που λέει ότι τα Νοσοκομεία θα περιορίζουν τα έξοδα τους, άρα και τα έξοδα του κράτους, εξ ου και το ότι 3 τμήματα έχουν γίνει μικτές κλινικές, εξ ου και το ότι δεν παρέχουν κίνητρα αυξήσεων μισθών και προσπαθούν με λίγους εργαζόμενους να καλύψουν ανάγκες και από την άλλη επιδιώκουν την αύξηση εσόδων για τα νοσοκομεία με τα απογευματινά χειρουργεία και ιατρεία.
Ενώ την ίδια στιγμή ο Ευβοϊκός λαός που έχει πληρώσει εκατομμύρια ασφαλιστικών εισφορών για να μπορεί να έχει την Υγειά του, θα αντιμετωπίζει την παραπάνω κατάσταση!
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις για την Εύβοια
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις για την Ελλάδα και τον Κόσμο στο evima.gr