Εύβοια – «Καμπανάκι» εργαζομένων σε Γκάγκα: «Δώστε έμφαση στο προσωπικό, αλλιώς δεν λειτουργεί το νοσοκομείο»

Την Παρασκευή 7/4 επισκέφθηκε το Νοσοκομείο μας η Αναπληρώτρια Υπουργός Υγείας κ. Γκάγκα. Αιφνιδίως, χωρίς ανακοινώσεις, εμφανίστηκε προκειμένου να μη βρει μπροστά της αντιδράσεις. Είναι ολοφάνερο ότι οι κινητοποιήσεις μας τους ενοχλούν και χαλάνε την εικόνα του ”Νοσοκομείου στολίδι”!

Αφού είχε συναντήσεις με άτομα της Διοίκησης, κάλεσε και το Σύλλογο Εργαζομένων να παρευρεθεί σε σύντομη συνάντηση.

Στο όψιμο ενδιαφέρον του Υπουργείου, που εκφράστηκε με την επίσκεψη της Αναπληρώτριας Υπουργού, ανταποκρίθηκε ο Σύλλογος Εργαζομένων.

Η πρόεδρος και μέλη του ΔΣ του Συλλόγου συναντήθηκαν με την κα Γκάγκα, τον Διοικητή της 5ης ΥΠΕ κο Σερέτη και το νέο Διοικητή του νοσοκομείου κο Χροναίο. Εξέθεσαν όλα τα ζητήματα που ταλαιπωρούν προσωπικό και ασθενείς και παρέδωσαν σε όλους έγγραφα που σκιαγραφούν την τραγική κατάσταση στο νοσοκομείο, καθώς και αντίγραφα της μηνυτήριας αναφοράς, κατά παντός υπευθύνου, για τη λειτουργία του νοσοκομείου Χαλκίδας που έχει καταθέσει ο Σύλλογος, από τον Αύγουστο του 2022.
ΕΝΩ ΕΠΙΣΗΜΑΝΑΝ, ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΤΟΝΟΥΣ, ΌΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΔΟΘΕΙ ΕΜΦΑΣΗ ΣΤΟ ΕΜΨΥΧΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ! ΧΩΡΙΣ ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΗΣΕΙ ΤΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ…! ΟΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΑΡΞΕΙ ΣΩΣΤΗ ΟΡΓΑΝΩΣΗ….!

Ξεχωρίζουμε κάποιες από τις απαντήσεις της Αναπληρώτριας Υπουργού που δείχνουν την πολιτική που ακολουθούν:
1. Για τη μηνυτήρια αναφορά του Συλλόγου, όπου αποδεικνύεται η τραγική υποστελέχωση και σε επισήμανσή μας ότι μέχρι σήμερα δεν έχουμε νέο Οργανισμό για το νέο Νοσοκομείο, ανέφεραν ότι έχουν γίνει τροποποιήσεις – συμπληρώσεις του Οργανισμού και ότι μέχρι σήμερα έχουν έρθει πολλά άτομα στο νοσοκομείο….! Μάλιστα η κα Γκάγκα τόνισε ότι με συμβάσεις έχουμε πάρει περισσότερα άτομα από άλλα νοσοκομεία! ΚΑΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ – ΥΠΟΣΧΕΣΗ ΓΙΑ ΝΕΟ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ ΠΟΥ ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΕΙ ΣΥΝΟΛΙΚΑ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΤΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ, ΝΑ ΚΑΛΥΠΤΕΙ ΤΑ ΤΡΑΓΙΚΑ ΚΕΝΑ ΣΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ!

2. Για το ότι το 40% του προσωπικού είναι με συμβάσεις και όχι μόνιμο, ανέφερε ότι αυτή είναι η κατεύθυνση. Εμμέσως πλην σαφώς μας εξήγησε ότι μια ζωή οι υγειονομικοί θα είναι με συμβάσεις ομηρίας και οι όποιες προσλήψεις θα γίνονται με το σταγονόμετρο.

3. Δεν πήρε θέση η κυρία Γκάγκα για τις τραγικές ελλείψεις στα τμήματα όπου 2-3 νοσηλευτές στη βάρδια καλύπτουν τμήματα των 48, 36 και 34 κρεβατιών! Για το χειρουργείο που λειτουργούν οι 3 από τις 6 χειρουργικές αίθουσες, ενώ περιμένουν σε λίστα γύρω στα 500 τακτικά περιστατικά όλων των χειρουργικών ειδικοτήτων! Με κάθε ευκαιρία επεσήμανε ότι και άλλα μεγάλα νοσοκομεία έχουν πρόβλημα με το προσωπικό.

4. Στη συζήτηση για τη ΜΕΘ τόνισε ότι η αναλογία ασθενών προς νοσηλευτές, σήμερα, έγινε 1 προς 3. Δηλαδή μείωσαν την αναλογία από 1 προς 4 που ήταν το ασφαλές όριο για τη λειτουργία της ΜΕΘ. Οπότε μια ΜΕΘ με 12 κρεβάτια, όπως η δική μας, με τις νέες αποφάσεις, απαιτεί 36 νοσηλευτές. Όμως σε επισήμανση μας ότι στη ΜΕΘ δεν έχουμε 36 αλλά 24 νοσηλευτές και ότι οι 4 νοσηλευτές στη βάρδια εναλλάσσονται μεταξύ Γενικής ΜΕΘ και ΜΕΘcovid απάντησε ότι τώρα δεν είναι γεμάτη η ΜΕΘ, άρα βγαίνει και ότι η εναλλάξ λειτουργία σε ΜΕΘ και ΜΕΘcovid γίνεται και σε άλλα νοσοκομεία! Είναι επικίνδυνοι……. !!! Όλη η επιστημονική κοινότητα γνωρίζει ότι το προσωπικό της ΜΕΘ πρέπει να είναι σταθερό, εκπαιδευμένο και ότι δεν στελεχώνεις τη ΜΕΘ ανάλογα με το πόσα κρεβάτια είναι καλυμμένα σε καθημερινή βάση!
ΜΗΝ ΠΑΝΗΓΥΡΙΖΕΤΕ ΛΟΙΠΟΝ ΠΟΥ ΦΤΙΑΞΑΤΕ ΜΕΘ, ΤΗΝ ΦΤΙΑΞΑΤΕ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΤΟ ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΔΥΝΑΤΟ ΚΑΙ ΟΧΙ ΤΑ ΜΕΓΙΣΤΑ ΚΑΙ ΑΥΤΑ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΕΠΡΟΣΠΑΘΕΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ!

5. Για το μαγνητικό τομογράφο που λειτουργεί μια φορά την εβδομάδα ρώτησε γιατί συμβαίνει αυτό. Δεν επαρκούν οι γιατροί ή οι τεχνολόγοι; Φυσικά αρμόδιοι να το απαντήσουμε δεν ήμασταν εμείς. Όπως δεν ήμασταν αρμόδιοι να της απαντήσουμε γιατί η Παιδιατρική έφυγε από τους ειδικά διαμορφωμένους χώρους που λειτουργούσε και κυριολεκτικά στριμώχτηκε σε ένα διάδρομο της Μαιευτικής – Γυναικολογικής, γιατί οι αίθουσες ανάνηψης των ΤΕΠ έχουν γίνει αποθηκευτικοί χώροι, γιατί δεν λειτουργεί η πλήρως εξοπλισμένη χειρουργική αίθουσα των Επειγόντων….!

6. Επίσης σε επισήμανσή μας για τον τρόπο λειτουργίας των ΤΕΠ, για το τμήμα διαλογής που λειτουργεί χωρίς γιατρό, τις πολύωρες αναμονές των ασθενών, είπε ”θα δουν τι μπορεί να γίνει”. Δηλαδή αναγνωρίζει ότι υπάρχει πρόβλημα αλλά δεν είναι και σίγουρο ότι θα το λύσουν….!

7. Απογοητευτική η απάντησή της για την ένταξη των υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά, η οποία δεν αναμένεται στο άμεσο μέλλον…! Μάλιστα δεν ήταν ενήμερη για το θετικό πόρισμα της αρμόδιας Επιστημονικής Επιτροπής Μπεχράκη, για την ένταξη όλων των υγειονομικών στα ΒΑΕ!!!

Και για να μην αδικούμε κανέναν! Ο νέος μας Διοικητής υποσχέθηκε ότι ο ίδιος θα βρίσκεται δίπλα στον εργαζόμενο, ότι θα προσπαθήσει να δώσει λύσεις, θα προγραμματίσει συνάντηση με το Σύλλογο Εργαζομένων τις επόμενες μέρες. Έχει όλη την καλή διάθεση, αλλά θα προσγειωθεί απότομα στην τραγική πραγματικότητα!
ΦΥΣΙΚΑ ΜΕΣΑ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΤΡΑΓΙΚΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΘΕΛΟΥΝ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ!

Και βέβαια το έργο έχει μαστίγιο, σε όποιον αντιδρά και καρότο για όποιον υποτάσσεται, με την «επιβράβευση» των «παραγωγικών» (!!!) Δημόσιων Υπαλλήλων με μπόνους!
Το βασικό ερώτημα είναι το «ποιος σε αξιολογεί & για ποιο σκοπό σε αξιολογεί» και το «ποιοι είναι οι στόχοι της στοχοθεσίας»!

Ο ΟΣΕ και η “Hellenic Train” ήταν χιλιο-πιστοποιημένοι και αξιολογημένοι, με ομάδες εξειδικευμένων συμβούλων και ακολουθώντας τις «βέλτιστες πρακτικές της ΕΕ» και όπως είδαμε μπροστά στα κέρδη τους οι ζωές μας δεν είχαν καμία σημασία.

Καλούμε όλους τους συναδέλφους να στηρίξουν την απόφαση της ΑΔΕΔΥ, για απεργία – αποχή από την αξιολόγηση.

Ενημερώνουμε ότι θα προχωρήσουμε σε ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ στις 26 Απριλίου, προκειμένου να γίνει ενημέρωση και να ληφθούν αποφάσεις! Να είμαστε όλοι εκεί!
Δεν περιμέναμε κάτι καλύτερο! Είναι γνωστή η πολιτική που ακολουθούν, είναι η πολιτική της υποβάθμισης των υπηρεσιών υγείας, της εμπορευματοποίησης της. Τα σχέδια τους για το νέο ΕΣΥ και τα απογευματινά ιατρεία θα τα προχωρήσουν….!

Καλούμε όλους τους εργαζόμενους να συσπειρωθούν στο σωματείο τους, να οργανώσουμε τον αγώνα μας. Δεν θα μας χαριστεί τίποτα….. αλλά θα το πετύχουμε με τον καθημερινό μας αγώνα! Άλλωστε αυτός ο πολύμηνος αγώνας μας τους θορύβησε…..! Δεν είναι τυχαίο ότι τώρα, παραμονές εκλογών, έκαναν την κίνηση να μας ακούσουν, επίσημα, ενώ επί μήνες αναφερόμαστε σε συγκεκριμένα προβλήματα στη λειτουργία του νοσοκομείου, με στοιχεία και κάνουμε συγκεκριμένες καταγγελίες…..καθώς και ΜΗΝΥΤΗΡΙΑ ΑΝΑΦΟΡΑ ΚΑΤΑ ΠΑΝΤΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΥ….!!!

Το ΔΣ