Σύμφωνα με την ανακοίνωση, οι εργαζόμενοι στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις εργάζονται υπό άθλιες συνθήκες σε χαλασμένες, ασυντήρητες μηχανές, οχήματα κτλ που ακόμα δεν έχουν επισκευαστεί ούτε αντικατασταθεί.
Εκφράζουν παράπονα ότι εκτός από τις άσχημες συνθήκες εργασίας, οι μισθοί είναι πολύ χαμηλοί.
Η τελευταία κλαδική σύμβαση στην πτηνοτροφία υπογράφηκε το 2010 ενώ τα επόμενα χρόνια επιβλήθηκαν μειώσεις από τους εργοδότες του κλάδου ή στις καλύτερες περιπτώσεις ημερομίσθια και μισθοί έχουν μείνει παγωμένοι εδώ και 12-14 χρόνια, αναφέρει η ανακοίνωση.
Την Κυριακή 11 Φεβρουαρίου θα πραγματοποιηθεί σύσκεψη των Σωματείων και Εργαζομένων στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις στις 10 το πρωί στο Δημαρχείο Αρτάκης.
Η ανακοίνωση του Συνδικάτου Τροφίμων και Ποτών Ευβοίας
ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
ΠΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ
ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ & ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΠΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
ΚΥΡΙΑΚΗ 11 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 10πμ ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΑΡΤΑΚΗΣ
Εδώ και χρόνια οι εργαζόμενοι στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις βλέπουμε νέες τεχνολογίες να μπαίνουν στην παραγωγή, νέα μηχανήματα, αυτοματοποίηση, ενώ η εξέλιξη στο γεννητικό υλικό έχει καταφέρει το κοτόπουλο να “γίνεται” σε λιγότερες από 40 ημέρες.
Από την άλλη, καμία βελτίωση στις συνθήκες εργασίας δεν γίνεται αν αυτή δεν αποφέρει κέρδος με αποτέλεσμα να “λιώνουν” τα κορμιά μας σε χαλασμένες, ασυντήρητες μηχανές, οχήματα κτλ που ακόμα δεν συμφέρει να επισκευαστούν ή να αντικατασταθούν.
Εμείς που εργαζόμαστε σε αυτές τις συνθήκες αμειβόμαστε στη συντριπτική πλειοψηφία των συναδέλφων με το βασικό ημερομίσθιο – μισθό. Με αυτό το εισόδημα προσπαθούμε να τα βγάλουμε πέρα με την ακρίβεια στο ρεύμα, στα καύσιμα, στα τρόφιμα, στα ενοίκια ενώ κάθε τόσο πρέπει να βάζουμε και το χέρι στην τσέπη για τα κουσούρια που αφήνει αυτή η εργασία στην υγεία μας (μυοσκελετικά, τενοντίτιδες κτλ).
Η τελευταία κλαδική σύμβαση στην πτηνοτροφία υπογράφηκε το 2010 ενώ τα επόμενα χρόνια επιβλήθηκαν μειώσεις από τους εργοδότες του κλάδου ή στις καλύτερες περιπτώσεις ημερομίσθια και μισθοί έχουν μείνει παγωμένοι εδώ και 12-14 χρόνια.
Οι κυβερνήσεις που πέρασαν όλα αυτά τα χρόνια ψήφισαν νόμους που καθήλωσαν τους μισθούς και τα δικαιώματά μας. Καμία κυβέρνηση δεν επανέφερε σε ισχύ τις κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Οι αυξήσεις-ψίχουλα του τελευταίου διαστήματος στον κατώτατο μισθό γίνονται «με βάση τις αντοχές τις οικονομίας» – δηλαδή τα κέρδη της
εργοδοσίας – που αν δεν πάνε καλά τον άλλο χρόνο, τότε, μπορεί να γίνουν μειώσεις. Από την άλλη η εργοδοσία της πτηνοτροφίας, όπως και κάθε εργοδοσία, απολαμβάνει μέτρα στήριξης και ανοχής της εργοδοτικής αυθαιρεσία ενώ σήμερα κάνουν σχέδια αξιοποίησης του “ταμείου ανάκαμψης” που είναι χρήμα από τη φοροαφαίμαξη εργαζομένων και λαού.
ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ-ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ-ΑΥΤΗ Η ΑΠΑΙΤΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΩΝ
Τα τελευταία χρόνια στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις στην Εύβοια με τη δράση όλων των σωματείων αναπτύσσονται διεκδικήσεις που έχουν αναγκάσει την εργοδοσία σε παραχωρήσεις, είτε μισθολογικές, είτε σε παροχές και άλλα δικαιώματα, είτε σε βελτίωση της υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, συνθηκών δουλειάς κτλ.
ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ Η ΔΥΝΑΜΗ – ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ Η ΕΛΠΙΔΑ
Αυτός είναι ο μόνος τρόπος για να δούμε να αλλάζει κάτι προς το καλύτερο στη ζωή μας. Σε πολλούς εργασιακούς χώρους, παλαιότερα αλλά και πάλι τα τελευταία χρόνια, οι διεκδικήσεις και οι αγώνες είναι που δίνουν θετικά αποτελέσματα για τους εργαζόμενους. Οι εργαζόμενοι στη ΛΑΡΚΟ με τον αγώνα τους και την αλληλεγγύη έχουν καταφέρει να κρατήσουν την επιχείρηση ανοιχτή εδώ και περισσότερο από 3 χρόνια και να είναι μέσα σε αυτή ενάντια σε θεούς και δαίμονες, κυβερνήσεις, Ευρωπαϊκή Ένωση, επιχειρηματικά σχέδια κτλ. Οι συνάδελφοι στη ΜΙΝΕΡΒΑ έχουν πετύχει 1.150€ κατώτατο μισθό που προσαυξάνεται με τριετίες, επιδόματα, παροχές κτλ και τώρα διεκδικούν νέες αυξήσεις.
Είναι πολλά τα παραδείγματα και ένα τέτοιο παράδειγμα θέλουμε να γίνουμε και οι εργαζόμενοι στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις στην Εύβοια. Ήρθε η ώρα να υπάρξει συντονισμός του αγώνα μας και να αναπτυχθούν κοινές διεκδικήσεις για όλους τους εργαζόμενους στην πτηνοτροφία στην Εύβοια. Να υπογραφεί Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους εργαζόμενους στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις στην Εύβοια.
Με κατώτερο μισθό 1.000,00€, κατώτερο ημερομίσθιο 38,46€. Αύξηση 10% κάθε 3 χρόνια μέχρι το τέλος του εργάσιμου βίου. Ξεπάγωμα τριετιών από τις 3 τριετίες που εξακολουθούν να ισχύουν παρά την παραπληροφόρηση και τα παπαγαλάκια της τηλεόρασης που διαδίδουν ότι ξεπάγωσαν.
Ξεπάγωμα του χρόνου προσμέτρησης των τριετίων. Να υπολογίζεται όλος ο εργάσιμος βίος συμπεριλαμβανομένου του χρονικού διαστήματος από 1/03/2012 μέχρι 31/12/2023 που με τον τελευταίο νόμο “διαγράφηκε” λες και αυτά τα 12 χρόνια καθόμασταν.
Επαναφορά όλων των επιδομάτων, γάμου, παιδιών, ανθυγιεινό, βάρδιας, θέσης, πτυχίου, ειδικότητας, τροφής κτλ.
Καθιέρωση 3 διαλειμμάτων (15’-30’-15´) που να συμπεριλαμβάνονται στο χρόνο εργασίας. Για την πλήρη διαμόρφωση της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Πτηνοτροφικών Επιχειρήσεων Εύβοιας και τον σχεδιασμό του αγώνα μας για να πετύχουμε την υπογραφή της, καλούμε όλα τα επιχειρησιακά σωματεία της πτηνοτροφίας και τους συναδέλφους που εργάζονται στις πτηνοτροφικές επιχειρήσεις σε σύσκεψη την Κυριακή 11 Φεβρουαρίου στις 10πμ στο Δημαρχείο Αρτάκης.
ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
ΠΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΥΒΟΙΑΣ
ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ & ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΠΤΗΝΟΤΡΟΦΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
ΚΥΡΙΑΚΗ 11 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 10πμ ΣΤΟ ΔΗΜΑΡΧΕΙΟ ΑΡΤΑΚΗΣ
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις για την Εύβοια
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις για την Ελλάδα και τον Κόσμο στο evima.gr