Ανακοίνωση εξέδωσε το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας, καταγγέλλοντας την επιχείρηση «Τάλως Ναυπηγική Μονοπρόσωπη ΙΚΕ», μία εργολαβική εταιρεία που δραστηριοποιείται στις εγκαταστάσεις του Ναυπηγείου Μαντουδίου.
Η ανακοίνωση αναφέρει τα εξής:
«Σύμφωνα με καταγγελίες που έχουν έρθει στο Εργατικό Κέντρο Εύβοιας επικρατούν απαράδεκτες και επικίνδυνες συνθήκες εργασίας.
Τελευταίο περιστατικό εργοδοτικής ασυδοσίας ήταν να υποχρεώσει εργαζόμενο, κατά την ώρα εργασίας, να περπατήσει ξυπόλητος στο κατάστρωμα για να μην το λερώσει!
Αποτέλεσμα ήταν ο εργαζόμενος να γλιστρήσει και, μετά από πτώση 4 μέτρων, να σπάσει το χέρι του. Σαν να μην έφτανε το ότι η εταιρεία έβαλε σε κίνδυνο τη ζωή του εργαζόμενου, τον απέλυσε κατά τη αναρρωτική του όταν έμαθε ότι δήλωσε το εργατικό ατύχημα και δεν του καταβάλει τα χρωστούμενα μεροκάματα και το επίδομα ασθενείας.
Η εταιρεία έχει δώσει δείγματα γραφής, από το προηγούμενο διάστημα. Σύμφωνα με καταγγελίες που μας έχουν γίνει:
Υποχρεώνει τους εργαζόμενους σε κατά κανόνα αδήλωτες υπερωρίες και δεν καταβάλει μεροκάματο σε δυσμενείς καιρικές συνθήκες, με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να πλήττονται μισθολογικά.
Δε βάζει τα προβλεπόμενα ένσημα ως οφείλει.
Δεν παρέχει Μέσα Ατομικής Προστασίας (απαραίτητα ρούχα και υποδήματα, μάσκες, γυαλιά, κράνη κ.α προκειμένου να πραγματοποιείται η εργασία με ασφάλεια).
Εκθέτει τους εργαζόμενους σε επικίνδυνες συνθήκες, αφήνει τους ηλεκτροσυγκολλητές χωρίς ανεμιστήρες, υποχρεώνει σε εργασία ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα (ακόμα και μέσα στο πλοίο, σε πολύ υψηλές και επικίνδυνες θερμοκρασίες).
Δεν τηρεί τα στοιχειώδη μέτρα υγιεινής. Ο χώρος διαλείμματος είναι κάτω από τσίγκο, δεν υπάρχουν αποδυτήρια, δεν υπάρχει προσωπικό για την καθαριότητα στις τουαλέτες.
Όλα τα παραπάνω εκτός από μισθολογικές και ασφαλιστικές συνέπειες, θέτουν σε κίνδυνο την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, όπως επιβεβαιώνει το τελευταίο παρά λίγο τραγικό περιστατικό.»
Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας ζητάει η εταιρεία «Τάλως Ναυπηγική Μονοπρόσωπη ΙΚΕ»:
Να πάρει τα απαραίτητα μέτρα προστασίας των εργαζομένων, να τηρεί τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, να πληρώσει τις υπερωρίες και να βάλει τα ένσημα ως οφείλει.
Να πάρει πίσω την παράνομη και καταχρηστική απόλυση του συναδέλφου, να καταβάλει τα χρωστούμενα μεροκάματα και το επίδομα ασθενείας του.
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις για την Εύβοια
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις για την Ελλάδα και τον Κόσμο στο evima.gr