ΟΑΕΔ: Θέσεις εργασίας με βασικό μισθό και «μπόνους» 300 ευρώ το μήνα
Γενναία επιχορήγηση, ύψους 3.600 ευρώ για ένα εξάμηνο, σε νέους που θα ενταχθούν στην αγορά εργασίας και στους εργοδότες τους.Γενναία επιχορήγηση, ύψους 3.600 ευρώ για ένα εξάμηνο, σε νέους που θα ενταχθούν στην αγορά εργασίας και στους εργοδότες τους.
Πλέον όμως εργοδότης και εργαζόμενος θα μοιράζονται 3600€ για 6 μήνες, 1800€ δηλαδή έκαστος , 300€/μήνα. Έτσι ο εργοδότης με αυτά τα χρήματα θα μπορεί να καλύπτει το κόστος σχεδόν 3 μηνών εργαζομένου που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό.
Ο ίδιος εργαζόμενος θα παίρνει στην τσέπη 613€+300€=913€ το μήνα από 713€ με το προηγούμενο καθεστώς. Αν η πρόσληψη δεν αφορά πλήρη απασχόληση αλλά μερική, τα ποσά της επιδότησης πέφτουν στο μισό.
Ο νόμος μάλιστα δίνει τη δυνατότητα ώστε ο ίδιος εργαζόμενος να τεθεί ταυτόχρονα και στο πρόγραμμα επιδότησης των εισφορών του στο 100% για 3 μήνες. Αυτό σημαίνει ότι για τους 3 πρώτους μήνες το μοναδικό έξοδο του εργοδότη θα είναι οι καθαρές αποδοχές του εργαζόμενου.
Για τον εργαζόμενο σημαίνει ότι για τους 3 πρώτους μήνες, στα 913€ που θα λαμβάνει θα προστεθούν 100€ , επομένως οι αποδοχές του θα φτάνουν τα 1013€ παρότι θα είναι ένας εργαζόμενος που αμείβεται με τον βασικό μισθό. Εξυπακούεται ότι τα επιπλέον χρήματα ΔΕΝ σημαίνουν περισσότερες ώρες εργασίας.
Το μπόνους των 300 ευρώ τον μήνα, για έξι ή και λιγότερους μήνες, προβλέπεται σε τροπολογία του υπουργείου Εργασίας με αλλαγές στους όρους του προγράμματος «Πρώτο Ενσημο», που θεσπίστηκε με τον ν. 4855/2021 (άρθρο 196) και «τρέχει» από τις αρχές του έτους. Σύμφωνα με το υπουργείο, στόχος των αλλαγών είναι το πρόγραμμα να καταστεί πιο ελκυστικό και να λειτουργήσει αποτελεσματικότερα ως εργαλείο αύξησης της απασχόλησης των νέων, ηλικίας έως 29 ετών, χωρίς προηγούμενη προϋπηρεσία.
Στην πράξη, βέβαια, αποτελεί και ένα ισχυρότατο κίνητρο για νέους που επιθυμούν να εργαστούν για πρώτη φορά, να το κάνουν σε κάποιες από τις κενές θέσεις που υπάρχουν στον επισιτισμό – τουρισμό, καθώς ακόμη κι αν αμειφθούν με τον κατώτατο μισθό και όχι με τον μισθό που προβλέπεται στις συλλογικές συμβάσεις των δύο κλάδων, θα λάβουν για έξι μήνες αυξημένο μισθό κατά 49%, καθώς αντί για 611 ευρώ καθαρά (713 μεικτά) θα αμειφθούν με 911 ευρώ. Αντίστοιχα και οι εργοδότες θα επιδοτηθούν με 300 ευρώ τον μήνα, επίσης για έξι μήνες, με αποτέλεσμα το μισθολογικό κόστος να μειωθεί κατά 34,4%. Συνολικά η επιδότηση τριπλασιάζεται, με αποτέλεσμα να φθάνει έως και τα 3.600 ευρώ.
Η επιδότηση των 3.600 ευρώ κατανέμεται ως εξής: Ποσό 1.800 ευρώ καταβάλλεται απευθείας στον νεοπροσλαμβανόμενο νέο, επιμεριζόμενο σε έξι ισόποσες μηνιαίες δόσεις, επιπλέον του μηνιαίου μισθού του και ανεξαρτήτως του ύψους αυτού.
Τα υπόλοιπα 1.800 ευρώ καταβάλλονται απευθείας στον εργοδότη του νεοπροσλαμβανόμενου νέου για την κάλυψη μέρους της μισθολογικής δαπάνης. Ετσι, όπως εκτιμά και το οικονομικό επιτελείο, μέσω των ενισχυμένων επιδοτήσεων θα δημιουργηθούν ισχυρότερα κίνητρα για την υπαγωγή στο πρόγραμμα.
Ακολουθήστε το evima.gr στο Google News
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις για την Εύβοια
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις για την Ελλάδα και τον Κόσμο στο evima.gr
