Αυξήσεις σε δεκαεννέα επιδόματα που παρέχει η ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ) προβλέπει η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού με χρονικό ορίζοντα τον Απρίλιο του 2024.
Ειδικότερα, εντός των επόμενων ημερών ξεκινούν οι διαδικασίες της διαπραγμάτευσης εργοδοτικών φορέων και εργαζομένων ώστε να καθοριστεί το ποσό στη νέα αύξηση στον κατώτατο μισθό.
Η διαδικασία αυτή, συμπαρασύρει μια σειρά από επιδόματα της ΔΥΠΑ και του ΟΠΕΚΑ προς τα πάνω, με πρώτο το επίδομα ανεργίας, όχι όμως και τα σταθερά επιδόματα.
Προς το τέλος του τρέχοντος μήνα αναμένεται να εκκινήσει -εκ νέου- η διαδικασία για την αναπροσαρμογή των κατώτατων αποδοχών, ώστε στο τέλος Απριλίου να οριστικοποιηθεί και να υιοθετηθεί η νέα αύξηση.
Πόσο θα αυξηθεί ο κατώτατος μισθός
Σε κάθε περίπτωση, όπως όλα δείχνουν, ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα αναμένεται να αναπροσαρμοστεί εκ νέου κατά 5% με 6% μέσα στην άνοιξη της τρέχουσας χρονιάς, προκειμένου να φθάσει στα 820-830 ευρώ, από 780 ευρώ που είναι σήμερα.
Η διαδικασία και οι σχετικές διαβουλεύσεις για την αύξηση του κατώτατου μισθού έχει ξεκινήσει και θα τεθεί σε εφαρμογή ο νέος μισθός τον Απρίλιο – Μάιο του 2024.
Εάν επιβεβαιωθούν οι εκτιμήσεις για το ποσοστό της αύξησης τότε ο νέος μισθός θα κυμανθεί από τα 820 έως τα 830 ευρώ, οπότε θα απομένουν σχεδόν 120 με 130 ευρώ – επιπλέον – ώστε έως το 2027 να επιτευχθεί ο κυβερνητικός στόχος για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ.
Σύμφωνα με τις κυβερνητικές εξαγγελίες, θα υπάρξει αύξηση του μέσου μισθού πάνω από 25% μέσα στην τετραετία 2023-2027 (στα 1.500 από 1.170 ευρώ), με την αύξηση των κατώτατων αποδοχών στα 950 ευρώ δηλαδή σε ποσό που θα προσεγγίζει τα 1.000 ευρώ.
Ποια επιδόματα ΔΥΠΑ αυξάνονται με τον κατώτατο μισθό
Κάθε αύξηση του κατώτατου μισθού ωστόσο επηρεάζει και μια σειρά από επιδόματα που συνδέονται με αυτόν. Έτσι, η αναπροσαρμογή των αποδοχών θα συμπαρασύρει και 19 επιδόματα της ΔΥΠΑ (πρώην ΟΑΕΔ), τα οποία και θα αυξηθούν σε αντίστοιχο ποσοστό με εκείνο που θα καθοριστεί για τον κατώτατο μισθό.
Εκτός του επιδόματος ανεργίας που επίσης θα αναπροσαρμοστεί, υπάρχουν και οι εξής ενισχύσεις, οι οποίες επηρεάζονται:
Ειδική παροχή μητρότητας: Πρόκειται για ποσό που είναι ίσο με αυτό του κατώτατου μισθού
Επίδομα γονικής αδείας: Επίσης πρόκειται για ποσό που είναι ίδιο με αυτό του κατώτατου μισθού
Βοήθημα λήξης ανεργίας: Ισοδυναμεί με 13 ημερήσια επιδόματα
Βοήθημα τρίμηνης παραμονής στα μητρώα ανέργων: 15 ημερήσια επιδόματα
Επίδομα αποφυλακισμένων: 15 ημερήσια επιδόματα
Επίσχεσης εργασίας: 20 ημερήσια επιδόματα
Αφερεγγυότητας εργοδότη: Έως 3 μισθοί
Εποχικό οικοδόμων: το 70% των 37 κατ. ημερομισθίων
Εποχικό σμυριδεργάτων: το 70% των 50 κατ. Ημερομισθίων
Εποχικό για καλλιτέχνες, θέατρα, τουρισμό: το 70% των 25 κατ. Ημερομισθίων
άλλα εποχικά (δασεργατών – ρητινοσυλλεκτών, καπνεργατών, αγγειοπλαστών – κεραμοποιών – πλινθοποιών και μισθωτών ναυπηγικής ζώνης): το 70% των 35 κατ. Ημερομισθίων
Βοήθημα μη μισθωτών: Μηνιαίο επίδομα ανεργίας
Επίδομα εργασίας: 50% επιδόματος ανεργίας
Αποζημίωση Μαθητών ΕΠΑ.Σ.: 75% κατ. Ημερομισθίου
Επίδομα πρακτικής άσκησης (ΙΕΚ ΔΥΠΑ): 80% κατώτατου μισθού
Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας: Κατώτατος μισθός
Προγράμματα κοινωφελούς χαρακτήρα: Κατώτατο ημερομίσθιο
Προγράμματα απασχόλησης: Επιδότηση 50% – 90% του κατώτατου μισθού
Για εργαζόμενους φοιτητές που συμμετέχουν σε εξετάσεις: 30 κατ. ημερομίσθια για τους προπτυχιακούς / 10 κατ. ημερομίσθια για τους μεταπτυχιακούς
ΠΗΓΗ:workenter.gr
Διαβάστε όλες τις ειδήσεις για την Εύβοια
Διαβάστε όλες τις τελευταίες ειδήσεις για την Ελλάδα και τον Κόσμο στο evima.gr